美高梅游戏平台副院长,教务主任加入NASA的STEM专家审查小组

我是一个长期的科学爱好者和NASA的爱好者, 美高梅游戏平台副院长兼教务主任, 安德里亚·米尔纳, 博士学位.最近,他“非常激动”成为美国宇航局2021年STEM (科学,技术,工程和数学)参与实习结果评估评估以及劳动力和职业准备状况评估专家评审小组.

米尔纳是美国宇航局的极客,托莱多号, 俄亥俄州的一个土著拥有的鞋子是第一批在月球上行走的人之一穿过的. 她赢得了这双鞋, 巴兹·奥尔德林在《美高梅游戏平台》中穿的, 几年前参加阿波罗11号48周年庆典筹款活动时, 它们是她最珍爱的收藏品之一. 她还有一张她和奥尔德林在肯尼迪航天中心的照片.

米尔纳的一位同事,Dr. 卡拉C. 约翰逊, 格伦研究中心的NASA评估专家, 邀请她加入讨论小组,因为她在科学教育方面有广泛的背景. 米尔纳通过Buzz Aldrin的共享空间基金会与约翰逊和其他人合作.

“太好玩了. 很荣幸被邀请加入专家评审小组,米尔纳说:, 她还说,开发科学教育课程是她毕生的工作.

她是约翰逊和美高梅游戏平台教授. 瓦妮莎·莫里森通过国家科学教师协会合作并出版了课程.

“这是我喜欢的领域之一,与所有人分享科学教育,”米尔纳说. 同时,还研究了在教学方法、策略和评估方面的最佳实践. 多年来,我学习了有效的科学教育,并努力与学校和我在美高梅游戏平台的学生们分享这一切,这是一段美妙的旅程, 还有愿意听的人.”

米尔纳多年来一直自愿帮助他人,并于2019年获得勒纳维Zonta俱乐部的阿米莉亚·埃尔哈特奖. 该奖项每年颁发给在其领域具有开拓精神和卓越表现的人, 同时也致力于提高社区妇女的地位.

“这是另一个很酷的机会,我知道它会对参加这些实习的学生产生影响,米尔纳在谈到她加入专家评审小组的决定时说.

NASA’s STEM Engagement program looks to create unique opportunities for a diverse set of students to contribute to NASA’s work in exploration and discovery; build a diverse future STEM workforce by engaging students in authentic learning experiences with NASA’s people, content and facilities; and attract diverse groups of students through learning opportunities that spark interest and provide connections to NASA’s mission and work.

约翰逊说要实现这些目标, NASA的STEM Engagement致力于增加K-12对NASA项目的参与, 加强高等教育, 支持弱势社区, 加强网络教育, 并促进NASA对非正式教育的贡献.

“预期的结果是一代人准备好编码, 计算, 设计, 并探索美国创新的新时代,”约翰逊说.

专家审查小组作为一个技术审查工作组,就该项目提供专业知识和反馈. 有7位专家评审小组的嘉宾,12位研究团队成员和NASA的工作人员.

约翰逊说,NASA的STEM Engagement功能是激励和吸引教育工作者和学生的基本要素.

“这些功能在增加对NASA任务和研究的了解方面发挥着关键作用, 培养对STEM价值的理解和欣赏, 并为教育工作者和学生提供加强教学和学习的宝贵机会,”她说. 这是有效活动组合的关键, 是否通过使用基于证据的有效实践来规划和实施STEM教育和评估活动. 这些活动的一个重要组成部分是由国家认可的STEM专家小组进行审查和投入.”

小组成员进行了5个多小时的远程会议,并提供了反馈和建议.

“开始, 我们了解了一些NASA的实习和职业准备项目的背景,米尔纳说:. “他们的主要焦点之一是, 很明显, 增加多样性, 公平和包容的部分,他们的实习. 他们真的想把重点放在让NASA家庭多元化上,并为学生提供机会,否则他们可能没有这样的机会.”

米尔纳说,他们还谈到了新冠肺炎如何影响了过去一年的实习机会, 因为其中大部分是虚拟的.

她建议NASA做一个预先调查, 一个事后调查和一个事后调查来讨论他们对科学态度的有效性, 以及内容知识.

她建议关注的另一个部分是大学生的K-12科学教育和课程.

“因为,不幸的是,不是每一所学校都有常规的科学教育,而有些学校有. So, 这是否造成了这些态度,内容,知识或功效上的差异,米尔纳说:.

除了, 米尔纳建议对导师进行文化相关的培训, 尤其是在看U2乐队的时候,“代表不足和服务不足.

“我们如何确保他们对学生具有文化敏感性,”米尔纳问道.

她还讨论了虚拟实习如何为学生提供机会,否则他们可能无法前往那里.

第二部分是关于职业准备的.

“这是对早期职业生涯的NASA员工的一个观察, 已经雇佣的人, 重点是观察那些经历过实习项目的人和那些直接被雇佣的人之间的区别.”

美国国家航空航天局想看看实习对新雇佣的学生在职业生涯早期的准备有多大帮助.

“这是NASA与社区拓展所做的重要工作, 能成为他们工作的一小部分真的很荣幸,米尔纳说:. “这太有趣了!”

美高梅游戏平台目前不提供NASA的实习机会. 然而,米尔纳表示,她希望在不久的将来能实现.

“我们和NASA的实习没有直接关系, 但现在我有机会更多地了解它并参与其中, 我告诉美高梅游戏平台的校长杰弗里·泊克,我期待着看到我们也许可以为我们自己的学生提供一些机会和渠道,米尔纳说:.